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【参加企業募集】小千谷市男女共同参画推進企業支援業務
「女性活躍に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない」そんな悩みはありませんか?
市では、市内企業における女性活躍の取組を推進するため、市と専門家によるヒアリングや現状分析を通じて課題を可視化し、各事業所の実情に応じた取組を提案・支援する「男女共同参画推進企業支援業務」を実施します。
「女性活躍に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない」といった事業所を対象に、課題整理から取組の実施までをサポートします。
【チラシ】小千谷市男女共同参画推進企業支援業務参加企業募集 [PDFファイル/192KB]
対象
市内に事業所を有する企業のうち、女性活躍推進に関心があり、本事業への参加を希望する事業者
募集事業者数
5社
支援内容
市と専門家による支援を、次の3つのステップで実施します。
STEP1. 課題ヒアリング(現状把握)
専門家が事業所を訪問し、経営者や人事担当者などへのヒアリングを通じて、女性活躍推進に関する現状や課題を整理します。
【ヒアリング内容の例】
・女性活躍推進に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない
・優秀な女性社員が定着しない
・管理職に女性がいない
・出産・育児後のキャリア形成が難しい
・職場の意識改革が進まない
STEP2. 現状分析・改善提案
ヒアリング結果をもとに課題を整理し、各事業所の状況に応じた改善策を提案します。
【提案内容の例】
・女性活躍推進の行動計画策定支援
・女性管理職育成に向けた仕組みづくり
・キャリア形成支援制度の整備
・育児と仕事の両立支援制度の見直し
・社内研修(アンコンシャス・バイアス研修など)の実施
STEP3. 支援プログラム導入(伴走支援)
提案内容のうち、各事業所が取り組む施策について、専門家が伴走支援を行います。
【支援内容の例】
・社内研修の実施
・制度整備のサポート
・女性社員向けキャリア研修
・管理職向け研修
※支援プログラムは、各事業所において費用をご負担いただきます。
申込方法
下記の二次元コードまたはURLより必要事項を入力してください。

申込締切
令和8年4月17日(金曜日)
その他
【新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業制度(Ni-ful)関連】
【ハッピー・パートナー企業制度関連】


