多様な働き方の推進に取り組む企業を紹介します！

新潟県では、令和7年度から新たに「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful、読み：ニーフル）」を創設し、10月から認定を開始しました。
多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を認定し、その取組を支援しています。​

新潟県：「Ni-ful」トップページはこちら（新しい窓が開きます）

小千谷市内の「Ni-ful」認定企業

制度で定める認定項目の達成状況に応じて、「Ni-fulゴールド認定企業」、「Ni-ful認定企業」のいずれかに認定され、認定区分に応じて補助金や支援事業などのメリットを受けられます。
また、​小千谷市ではゴールド認定を推進するため、奨励金を交付しています。

小千谷市：奨励金の概要はこちら（新しい窓が開きます）

Ni-fulゴールド認定企業（令和7年10月1日現在）

Ni-ful認定企業（令和7年10月1日現在）