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男性の育児休業取得促進助成金制度
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更新日：2026年4月6日更新
新潟県では、男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりを促進するために、男性の育児休業取得に対する助成金を用意しています。
※申請する場合、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ニーフル）」のゴールド認定を取得している必要があります。
事業主に対する助成金支給額
25万円
なお、平成29年度以降、本助成金を利用したことがない事業主に限ります。
対象期間
令和8年4月1日～令和9年3月31日の間に職場復帰したもの
申請期限
次のうち、いずれか早い時期までに申請してください。
・交付対象となる労働者の直近の職場復帰日から2か月以内
・直近の職場復帰日の属する年度の3月31日（今年度は令和9年3月31日）
問い合わせ
新潟県産業労働部しごと定住促進課
TEL：025-280-5260
